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浅谈学习弘扬中基发展先进典型精神的重要性研究
来源:党建工作部 梁昱 发布时间:2021-07-06
 

  中基发展党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极推进党史学习教育工作,以庆祝建党百年大会为契机,总局先进示范党支部—原勘察院党支部代表和“最美冶金地质人”等先进个人作了报告,构建了“树先进、弘精神、深示范、转效能”的先进典型精神选树思路,引导公司全体党员干部积极投身公司“十四五”发展“做精专业承包,做特工程总承包”的生动实践和示范格局。
  一、充分认识学习先进典型的重要意义
  一个充满希望的时代不能没有先进引领,一个肩负重任的政党不能没有榜样标杆。先进典型是时代精神的化身、是社会发展的需要、是人民群众的期盼,能够迸发出鼓舞与启迪人的无穷力量。
  第一,这是开展好党史学习教育,传承红色基因,感悟思想伟力的需要。习近平总书记强调,在党的百年非凡奋斗历程中,一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗,涌现了一大批视死如归的革命烈士、一大批顽强奋斗的英雄人物、一大批忘我奉献的先进模范,形成了红船精神、井冈山精神、长征精神、西柏坡精神、红岩精神、抗美援朝精神、抗震救灾精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神等伟大精神,要对照先进典型、身边榜样,坚持高标准严要求,用伟大精神滋养初心、淬炼灵魂,汲取信仰的力量,查找党性的差距,校准前进的方向。
  第二,这是大力弘扬公司优秀企业文化精神的需要。中基发展近20年的发展历程中,正是在无数先进典型的引领下,在岩土工程、建筑设计等专业领域取得了一些成绩,凝聚成了“敬业、诚信、合作、创新”的公司企业文化精神。一个单位,弘扬什么,提倡什么,看他的先进典型就知道。先进典型,代表的不仅是每个个体,而是整个公司群体,是中基发展宝贵的精神财富,是公司继续前进的不竭动力,任何时候都不能丢掉。
  第三,这是有力推动新时代公司经济持续向好发展的需要。我国进入新发展阶段,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。结合中基在总局产业布局中的定位和自身实际,“十四五”期间,公司将在巩固提高岩土工程业务的基础上实现全面提质增效,着力增加新的经济增长点,加快发展环境工程业务和“设计+”业务,从准确把握市场地位、加强运营管控、加快数字化转型等方面,朝着“设计+”业务方向发展,实现专业特色的工程总承包的战略目标,在建筑领域的细分市场形成一体化的特色总承包建筑企业。实现公司经济发展持续向好发展,人是决定性因素。迫切需要一支能打硬仗、能打胜仗的高素质专业化人才队伍,迫切需要进一步提振精神、凝心聚力,迫切需要一如既往的艰苦奋斗、开拓创新。
  二、深刻感悟先进典型体现的精神内涵
  习近平总书记曾在《要善于学典型》一文中指出:“向先进典型学习,可学者多矣!最关键的是要学精神、学品质、学方法。”先进典型身处不同岗位,都是践行初心、不负使命的生动鲜活教材,值得认真学习。
  一要学习他们一心向党、忠诚担当的政治本色。他们牢记共产党员身份,始终不渝地听党的话、跟党走,真正做到“组织需要我到哪里去,我就到哪里去”。他们胸怀大局,脚踏实地,时刻牢记中基人的职责使命,把人生理想融入到伟大事业之中,把理想信念处处体现为行动的力量,努力将公司各项改革发展工作推向深入,不负党和人民的重托。
  二要学习他们爱岗敬业、无私奉献的职业操守。他们长期奋战一线,甘于扎根基层,在平凡工作岗位上兢兢业业、任劳任怨。他们在市场开发、施工技术、成本管控等急难险重任务中,发挥模范带头作用,不惧艰险、吃苦在前、勇挑重担。他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,是中基人的脊梁。
  三要学习他们脚踏实地、求真务实的工作作风。他们秉承一丝不苟、精益求精的工匠精神,一切从生产经营出发,不怕苦、不怕累、不怕难、不怕险,全力参与工程建设。他们聚焦问题,勤于思考,锤炼过硬专业技术本领,持续维护着公司在岩土工程领域的传统优势。
  三、确保学习先进精神转化为公司“十四五”发展的强大驱动
  党的十九届五中全会通过的《建议》各级党组织也已组织过集中学习。会议提出的实现“十四五”规划和2035年远景目标,必须坚持党的全面领导,充分调动一切积极因素,广泛团结一切可以团结的力量,形成推动发展的强大合力。抓典型教育是我们党思想政治教育的重要手段,也是党凝聚人心的重要法宝。从先进典型身上汲取正能量,牢记初心使命,保持奋进姿态,激发干事创业的内生动力,展现新气象、新担当、新作为。
  (一)弘扬先进典型精神,开展好党史学习教育,实践公司“十四五”发展路径,就是要突出产业结构调整,优化发展格局。准确把握市场区域,以更广阔的视野寻找市场机遇和进行资源优化配置。以总局大地质产业协同发展观为统领,充分发挥总局品牌优势和公司专业优势,主动对接国家战略重点区域,融入京津冀、雄安新区等重点区域发展,以做精做强专业为基础,以专业特色的工程总承包为目标,积极推进“设计+”能力建设。要改变中基发展在低端产业的竞争格局,就要整合现有资源,加强市场联动,加强综合管理能力和抗风险能力,实现中基公司高质量发展目标的正确路径。
  (二)弘扬先进典型精神,开展好党史学习教育,实践公司“十四五”发展路径,就是要突出扁平化管理,释放发展内生动力。今年6月份中基发展改制了市场经营部,实践了公司项目经营模式从单纯的授权经营管理模式升级为总部直营和授权经营并存的“一驱动多引擎”双管理模式。这个双管理模式将对公司执行重大发展战略,把控市场开发规划,减少非生产性管理成本有积极作用。同时要坚持树立注重基层、注重实践、讲担当重担当的用人导向,要将想干事能干事的高素质人才匹配到公司扁平化管理模式的大方向上来,真正形成干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化机制。公司将持续探索扁平化管理,提高综合管理体系建设,坚持边试行、边总结、边完善,实现瘦身健体和提质增效。
  (三)弘扬先进典型精神,开展好党史学习教育,实践公司“十四五”发展路径,就是要完善项目管控机制,强化风险防范能力。坚持系统观念,加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,注重防范化解重大风险挑战,实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一。建立项目分级管理工作机制,加强工程项目精细化管理,加强工程结算、项目考核工作。坚持以效益为中心,进一步完善和强化以内部承包经营责任制为主体的项目管控模式,落实“责权利”相统一,调动各方面积极性。持续提高风险防范能力,做到重要节点及风险点的责任落实及分级管控。

  毛泽东曾说过:“典型本身就是一种政治力量”。伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领,学习弘扬先进典型精神的重要性不言而喻。把学习好、宣传好先进典型作为贯彻落实十九届五中全会精神,全面落实中基发展“十四五”发展工作部署的重要抓手,对标对表先进典型,对照寻找差距,积极引导党员干部职工把学习先进典型的成果转化为促进工作的强大动力,让思想境界符合时代新要求、作风形象达到职工新期待、工作水平适应改革发展新需要。

 
 
 
   
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